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  20200129 ,>>【搜索2010年跑狗解释图】>>,薪资可达5000-10000元/月。

   2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。2、持有效电工证。

 

  工作内容:(1)新产品的结构设计、新技术的引进、新产品的改良.(2)零件的设计、修改与装配图制作.(3)模具发包与跟进;17、ISO校正员:1、大专或以上学历,一年以上仪器校正、测量相关工作经验;2、熟悉ISO14001、ISO9000、IATF16949、QC080K系统运作及执行;3、善于使用测试设备,善于运用统计技术;4、英语读写熟练;5、需要有校正员资格。

 

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   2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。3.熟练的软件操作能力,熟练运用PRO/E野火版4.0进行模具全3D设计,熟练运用CAD设计模具结构图。

 

   11、制造工程师:月薪7K-9K要求:1、熟悉电机工作原理;2、熟悉电机生产工艺/流程及工艺/品质改善;3、熟悉电机生产设备及工作原理;4、熟悉制作生产线布局图及设备资源计划;5、有产品异常分析、解决及制定预防行动计划的经验;6、有新生产线建立、评估及验收经验;7、熟悉IATF16949品质系统;8、熟悉PFMEA制作;9、熟悉统计/品质分析技术;10、良好的英语听、说、读、写能力。12、自动化工程师:月薪8K-1W要求:1、自动化生产线开发经验;2、自动化设备改造/开发设计经验;3、熟悉机电一体化系统开发、结构设计及标准件;4、了解控制系统工作原理;5、自动化设备可行性评估、验收;6、熟练操作CAD,SolidWorks或Pro-e等绘图软件;7、英语良好。

 

   力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。1、维修电工:月薪4.3K-6K要求:1、初中或以上学历,持有有效电工证;2、有2年以上电工相关工作经验。

 

   13、绩效薪酬主任:1、大专或本科学历,人力资源管理专业优先;2、有三年或以上企业绩效管理和薪酬设置工作经验;3、熟悉绩效管理四种管理工具(KPI/BSC/MBO/OKRS)并至少两种工具运行。16、IPQC主任:1、高中或以上学历;2、有3年以上相关品质管理工作经验;3、熟悉ISO14001、ISO9000、TS16949、QC080K系统动作及执行;4、熟悉解决问题的QC工具;5、会常用的测量仪器的使用;6、英语能熟练地读、写及沟通。

 

  (环彦博 20200129 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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