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    发布时间:2019-10-22 11:28:53 来源:真人炸金花手机软件

      多宝平台按照全市急需紧缺人才引进工作统一部署,定期发布更新深圳金融领域急需紧缺人才目录,引进一批我市急需紧缺的金融人才。  八、鼓励金融从业人员提升职业素质  鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、英国特许注册会计师(ACCA)资格认证考试,对2017年1月1日后取得上述执业资格证书且在我市金融系统全职工作满2年的,按照用人单位提供的报考费用补贴给予1∶1奖励补贴,每人最高不超过5万元。

      对培养深圳金融人才做出突出贡献的机构,经评定最高给予100万元一次性奖励,具体认定办法由市金融办另行制定。  为了进一步推进政务服务改革以及适应移动互联网的发展趋势,推动提升深圳“掌上政府、指尖服务、刷脸办理”建设水平,1月11日,深圳推出全市统一政务服务APP——“i深圳”,以“市民用一个APP畅享全市政务服务”为目标,建设全市统一的移动政务服务平台,汇聚政务服务、公共服务和便民服务资源,实现移动端指尖办事。

      鼓励我市金融机构、金融行业协会等与香港、澳门同业联合举办行业论坛、专题培训等各种形式人才交流活动,对纳入年度金融人才交流计划的活动,按照实际费用的30%、每场最高不超过10万元的标准给予费用补助。人社专区提供人社业务查询、办理服务,市民可快捷查询社保缴费信息、查询专业资格认证情况,线上办理租房和生活补贴、少儿参保自助缴费,还可以预约人才园大厅办理业务等;南山区专区集成了南山区行政服务大厅个性化特色应用,集中区教育、环水、人资、住建、等区直部门业务,实现了南山政务服务事项在线预约、排队取号、在线申请、在线评价、进度查询等。

      要坚持率先突破、先行示范,深化办学体制和教育管理改革,大力推进教育供给侧改革,积极探索人才引进培养新模式,不断提升教育治理体系和治理能力现代化水平。对列入计划的1000名骨干金融人才培养对象,按照每年最高1万元/人的标准给予培养经费资助。

      支持在驻深金融监管机构、金融工作部门、重点金融企业等设立金融人才挂职锻炼实践基地,实施金融人才挂职锻炼交流项目,通过挂职、借调、联合培训等加强人才交流合作,逐步建立常态化的干部交流机制。后续还将上线更多委办局、区级服务专区。

      获评“鹏城十大杰出金融人物”的金融人才,获评当年可申报我市产业发展与创新人才奖。各区人民政府,市政府直属各单位:  现将《深圳市支持金融人才发展的实施办法》印发给你们,请认真组织实施。

      同时,深圳在全国率先启动“秒批”改革,通过“网上申请、自动审批、即时结果、动态监管”的“互联网+政务服务”新模式,改写了政务服务的“深圳速度”。同时还设立了特色服务专区,首批上线的有人社专区、南山区专区。

      要坚持优先发展教育事业,全面提升各级各类教育发展质量,建设高素质专业化创新型教师队伍,提高教育服务创新发展的能力,强化粤港澳大湾区教育合作,着力打造教育高质量发展的“深圳标杆”。对列入计划、并经深圳市金融发展咨询委员会审议通过的100名高端金融人才,按照每年最高5万元/人的标准给予培养经费资助。

      结合我市实际,现制定本办法。9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。

        2018年,深圳相继推出2批共300项“不见面审批”服务事项,实现了全市95%以上的事项可在网上办理,降低市民和企业办事成本,实现审批不见面、办事零跑腿。加大博士后工作站点的建设力度,支持符合条件的金融机构、高等院校、科研院所、事业单位等申请设立博士后工作站、流动站或创新实践基地。

      结合我市实际,现制定本办法。各区人民政府,市政府直属各单位:  现将《深圳市支持金融人才发展的实施办法》印发给你们,请认真组织实施。

      符合条件的博士后工作站、流动站、创新实践基地、在站博士后按我市政策规定享受相关待遇。结合我市实际,现制定本办法。

      加大博士后工作站点的建设力度,支持符合条件的金融机构、高等院校、科研院所、事业单位等申请设立博士后工作站、流动站或创新实践基地。符合条件的博士后工作站、流动站、创新实践基地、在站博士后按我市政策规定享受相关待遇。

        九、加强金融人才调查研究工作  建立健全金融人才统计制度,建立金融人才信息库,全面掌握全市金融队伍情况;开展金融人才发展战略研究,制定深圳金融人才五年发展规划;支持金融机构、金融行业协会、科研院所等开展金融人才评价标准研究。9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。

      “市民通”为市民提供政务办事服务、交通出行、医疗健康、文化教育、旅游服务、社区服务、电子证照等全方位政务和生活服务,“营商通”为企业提供政务办事服务和企业经营公共服务。支持在驻深金融监管机构、金融工作部门、重点金融企业等设立金融人才挂职锻炼实践基地,实施金融人才挂职锻炼交流项目,通过挂职、借调、联合培训等加强人才交流合作,逐步建立常态化的干部交流机制。

        支持我市金融机构与高等院校、资本市场学院等合作,通过建立金融特色学科、专业资格认证和联合培养专业人才等方式,开展金融人才培养工作和金融创新研究工作。9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。

      例如:以前开车出行必须带上纸质驾驶证,而现在只要下载了“i深圳”绑定电子驾驶证即可替代纸质驾驶证。按照全市急需紧缺人才引进工作统一部署,定期发布更新深圳金融领域急需紧缺人才目录,引进一批我市急需紧缺的金融人才。

      对培养深圳金融人才做出突出贡献的机构,经评定最高给予100万元一次性奖励,具体认定办法由市金融办另行制定。9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。

      要坚持率先突破、先行示范,深化办学体制和教育管理改革,大力推进教育供给侧改革,积极探索人才引进培养新模式,不断提升教育治理体系和治理能力现代化水平。9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。

        青年人才支持计划。  八、鼓励金融从业人员提升职业素质  鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、英国特许注册会计师(ACCA)资格认证考试,对2017年1月1日后取得上述执业资格证书且在我市金融系统全职工作满2年的,按照用人单位提供的报考费用补贴给予1∶1奖励补贴,每人最高不超过5万元。

        作为深圳市统一政务服务APP,“i深圳”将面向企业和个人提供覆盖市级、区级、街道、社区四级政府的政务服务导航、申办,提供移动端咨询、办事、投诉建议、进度查询等功能,方便公众提交意见、咨询问题、反映诉求,使政民互动渠道更畅通、便捷。例如:以前开车出行必须带上纸质驾驶证,而现在只要下载了“i深圳”绑定电子驾驶证即可替代纸质驾驶证。

      9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。要坚持率先突破、先行示范,深化办学体制和教育管理改革,大力推进教育供给侧改革,积极探索人才引进培养新模式,不断提升教育治理体系和治理能力现代化水平。

      对列入计划的1000名骨干金融人才培养对象,按照每年最高1万元/人的标准给予培养经费资助。  据介绍,“i深圳”APP最大亮点是针对市民和企业的办事需求,分别设置了“市民通”和“营商通”两个特色页面。

      与纽约、伦敦、香港、新加坡等全球金融中心城市开展人才合作培养和交流项目,每年选派100名高端金融人才分批赴全球金融中心城市调研考察、学习培训、挂职锻炼,按照每年最高10万元/人的标准给予费用资助。9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。

      依托深港青年梦工厂、博士后交流驿站等平台,开展深港两地金融人才和项目常态化合作。深圳市统一政务服务APP“i深圳”正式上线市民和企业用一个APP畅享全市政务服务2019-01-1511:30:00来源:  为深入贯彻落实党中央、国务院关于统筹发展电子政务和加快推进“互联网+政务服务”,以及省政府“数字政府”建设等相关部署的要求,深圳市委市政府高度重视“数字政府”建设。

        充分发挥金融行业协会的作用,鼓励金融行业协会加大力度做好金融人才引进和培养工作,对引才育才成效突出的协会,经评定最高给予50万元一次性奖励,具体奖励办法由市金融办另行制定。符合我市高层次人才和急需紧缺人才政策的,认定后按政策规定享受相关待遇。

      “i深圳”在让市民办事可以少跑动,少提交资料,享受方便快捷、优质高效的政务民生服务的同时,也让办事流程面更加透明,有助于进一步提升政府公信力。9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。

      要坚持优先发展教育事业,全面提升各级各类教育发展质量,建设高素质专业化创新型教师队伍,提高教育服务创新发展的能力,强化粤港澳大湾区教育合作,着力打造教育高质量发展的“深圳标杆”。支持在驻深金融监管机构、金融工作部门、重点金融企业等设立金融人才挂职锻炼实践基地,实施金融人才挂职锻炼交流项目,通过挂职、借调、联合培训等加强人才交流合作,逐步建立常态化的干部交流机制。

        九、加强金融人才调查研究工作  建立健全金融人才统计制度,建立金融人才信息库,全面掌握全市金融队伍情况;开展金融人才发展战略研究,制定深圳金融人才五年发展规划;支持金融机构、金融行业协会、科研院所等开展金融人才评价标准研究。鼓励我市金融机构、金融行业协会等与香港、澳门同业联合举办行业论坛、专题培训等各种形式人才交流活动,对纳入年度金融人才交流计划的活动,按照实际费用的30%、每场最高不超过10万元的标准给予费用补助。

      对列入计划、并经深圳市金融发展咨询委员会审议通过的100名高端金融人才,按照每年最高5万元/人的标准给予培养经费资助。  骨干人才培养计划。

      市长陈如桂主持会议,市人大常委会主任骆文智、市政协主席戴北方出席会议。9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。

      王伟中强调,要加强学校思想政治工作,办好思想政治理论课,旗帜鲜明用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,培养担当中国特色社会主义先行示范区建设大任的时代新人。市规划和自然资源局局长王幼鹏、南山区委书记王强、南方科技大学校长陈十一、深圳中学校长朱华伟等分别作交流发言。

      “i深圳”在让市民办事可以少跑动,少提交资料,享受方便快捷、优质高效的政务民生服务的同时,也让办事流程面更加透明,有助于进一步提升政府公信力。支持市金融办联合驻深金融监管机构、香港金管局、澳门金管局、金融机构每季度定期举办深港金融合作创新交流活动,按照每场最高不超过20万元的标准给予费用补助。

      要坚持率先突破、先行示范,深化办学体制和教育管理改革,大力推进教育供给侧改革,积极探索人才引进培养新模式,不断提升教育治理体系和治理能力现代化水平。结合我市实际,现制定本办法。

      与纽约、伦敦、香港、新加坡等全球金融中心城市开展人才合作培养和交流项目,每年选派100名高端金融人才分批赴全球金融中心城市调研考察、学习培训、挂职锻炼,按照每年最高10万元/人的标准给予费用资助。市长陈如桂主持会议,市人大常委会主任骆文智、市政协主席戴北方出席会议。

      9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。“i深圳”在让市民办事可以少跑动,少提交资料,享受方便快捷、优质高效的政务民生服务的同时,也让办事流程面更加透明,有助于进一步提升政府公信力。

        领军人才提升计划。  九、加强金融人才调查研究工作  建立健全金融人才统计制度,建立金融人才信息库,全面掌握全市金融队伍情况;开展金融人才发展战略研究,制定深圳金融人才五年发展规划;支持金融机构、金融行业协会、科研院所等开展金融人才评价标准研究。

      9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。  领军人才提升计划。

      9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。  骨干人才培养计划。

      “市民通”为市民提供政务办事服务、交通出行、医疗健康、文化教育、旅游服务、社区服务、电子证照等全方位政务和生活服务,“营商通”为企业提供政务办事服务和企业经营公共服务。市长陈如桂主持会议,市人大常委会主任骆文智、市政协主席戴北方出席会议。

      依托深港青年梦工厂、博士后交流驿站等平台,开展深港两地金融人才和项目常态化合作。要始终胸怀大局、明辨大势,以更强烈的使命担当做好新时代深圳教育工作,着力打造民生幸福标杆,实现幼有善育、学有优教,为建设中国特色社会主义先行示范区提供人才支撑和智力支持。

    责编:圣俊远

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