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    发布时间:2019-08-23 10:34:01 来源:福彩双色球免费预测

      淘金盈开户  第五条市人力资源社会保障部门是产业发展与创新人才奖的主管部门,市财政部门是产业发展与创新人才奖奖励资金的监管部门。第四章申报与审核程序  第十一条在启动奖励申请工作前,市人力资源社会保障部门应会同各行业主管部门,根据我市产业发展状况和人才发展战略规划编制年度奖励申报指南,明确奖励申报的具体条件、申报方式、申报材料、申报时间等内容。

        据了解,在“十三五”期间,罗湖计划引进上千名“菁英人才”,并通过政府购买服务及社会化、市场化的运作方式,开展对高层次产业人才的培育、引进、认定和服务,激发产业人才创新活力和创造潜能,加快高层次产业人才聚集和高端产业聚集,实现新常态下罗湖经济的高质量增长。  认定人才“不唯学历,只看能力”,罗湖首批23名“菁英人才”很有含金量。

        二是始终坚持现代化国际化先进海滨城区建设不动摇。3月11日,罗湖2016年度首批23名(A类5名、B类17名、C类1名)“菁英人才”正式通过认定、获颁证书。

        “当前,罗湖正处在二次创业的关键时期,实现罗湖的二次腾飞,我们必须营造识才、爱才、敬才、用才的政策环境,集聚一批高层次产业人才和高端产业。”3月11日上午,罗湖为首批认定的23名“菁英人才”颁发证书,区委书记贺海涛表示,罗湖将“唯才是举”,全力做好人才引进和保障工作。

      最高奖励金额为100万元。  第十四条市人力资源社会保障部门会同行业主管部门编制产业发展和创新人才奖的年度奖励方案,并提交深圳市产业发展与创新人才奖联席委员会审定。

      “菁英人才”将享受住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等优待服务。  第二十三条本暂行办法自公布之日起至2015年12月31日施行。

      他们公司从事的是医学影像远程诊断系统的研发。  四是始终坚持清正廉洁。

        “当前,罗湖正处在二次创业的关键时期,实现罗湖的二次腾飞,我们必须营造识才、爱才、敬才、用才的政策环境,集聚一批高层次产业人才和高端产业。  “当前,罗湖正处在二次创业的关键时期,实现罗湖的二次腾飞,我们必须营造识才、爱才、敬才、用才的政策环境,集聚一批高层次产业人才和高端产业。

      第四章申报与审核程序  第十一条在启动奖励申请工作前,市人力资源社会保障部门应会同各行业主管部门,根据我市产业发展状况和人才发展战略规划编制年度奖励申报指南,明确奖励申报的具体条件、申报方式、申报材料、申报时间等内容。他们公司从事的是医学影像远程诊断系统的研发。

      ”罗湖区委书记贺海涛表示,实施“菁英计划”的目的就是实现人才集聚,“我们在向社会各界发出强烈信号,罗湖将围绕自身转型发展,努力创造条件集聚人才。  “当前,罗湖正处在二次创业的关键时期,实现罗湖的二次腾飞,我们必须营造识才、爱才、敬才、用才的政策环境,集聚一批高层次产业人才和高端产业。

      真正做到讲政治,保持高度的政治定力,坚持理想信念,坚决贯彻执行中央、省市和区委的各项决策部署。  年度奖励申报指南经深圳市产业发展与创新人才奖联席委员会审定后,由市人力资源社会保障部门负责发布。

      ”罗湖区委书记贺海涛表示,实施“菁英计划”的目的就是实现人才集聚,“我们在向社会各界发出强烈信号,罗湖将围绕自身转型发展,努力创造条件集聚人才。”罗湖区委书记贺海涛表示,实施“菁英计划”的目的就是实现人才集聚,“我们在向社会各界发出强烈信号,罗湖将围绕自身转型发展,努力创造条件集聚人才。

        “当前,罗湖正处在二次创业的关键时期,实现罗湖的二次腾飞,我们必须营造识才、爱才、敬才、用才的政策环境,集聚一批高层次产业人才和高端产业。接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。

      (记者林苗苗)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  来自深圳市云帕斯科技开发有限公司的蔡昭欣是首批“菁英人才”之一。

      A类“菁英人才”徐佳宏现任深圳市茁壮网络股份有限公司总经理、董事,是深圳地方领军人才,其主持开发的iPanel系列软件目前国内覆盖数字电视用户超过1.2亿户;B类“菁英人才”朱闻博现任深圳市水务规划设计院有限公司副院长、高级工程师,他创新地研究“五位一体”综合治水措施,系统进行深圳市五大流域河流水环境综合治理规划设计;其中唯一一个C类“菁英人才”蔡昭欣则从英国威尔士大学计算机图像专业硕士毕业后创业,设计并搭建医学影像远程诊断云平台系统,该系统填补了国内市场空白。  吴德林表示,盐田拥有秀美的自然风光、优越的资源禀赋、独特的区位优势,是个干事创业、大有可为的好地方。

        “菁英计划”是罗湖去年下半年启动的一项致力于高层次产业人才培育、引进和服务的人才引进政策,“菁英人才”采用标准化清单方式进行认定,通过认定的人才将享受由罗湖区“菁英计划”提供的扶持奖励补贴。  “菁英计划”是罗湖去年下半年启动的一项致力于高层次产业人才培育、引进和服务的人才引进政策,“菁英人才”采用标准化清单方式进行认定,通过认定的人才将享受由罗湖区“菁英计划”提供的扶持奖励补贴。

      “高层次人才也有自己的同学、朋友圈子,现在大家都很注重居住环境,所以环境也是吸引人才的重要因素。第七章法律责任  第二十条申报人及其所在单位提供虚假申报材料或申报人有不缴、少缴应纳税款行为的,经查实后,取消申报人的受奖资格;已经获取奖励的,对奖励金及利息予以追缴;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

      要做到“四个始终坚持”:  一是始终坚持对党绝对忠诚。  来自深圳市云帕斯科技开发有限公司的蔡昭欣是首批“菁英人才”之一。

      第六章监督管理  第十八条申请人和申请单位应如实提供申报材料,对材料的真实性和准确性负责。  据了解,在“十三五”期间,罗湖计划引进上千名“菁英人才”,并通过政府购买服务及社会化、市场化的运作方式,开展对高层次产业人才的培育、引进、认定和服务,激发产业人才创新活力和创造潜能,加快高层次产业人才聚集和高端产业聚集,实现新常态下罗湖经济的高质量增长。

      (吕冰冰胡明)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号在杜玲书记的带领下,我将按照市委、市政府和区委的工作部署,特别是按照不久前马兴瑞书记考察盐田时的指示精神,与大家一起共创盐田未来发展的新宏图。

        对提供虚假材料申报奖励的申报人及其所在单位,由市人力资源社会保障部门将有关情况分别提交市个人信用征信机构和市企业信用信息中心,并取消该申报人3年内评奖的资格。  贺海涛为“菁英人才”颁发证书  3月11日上午,罗湖为首批认定的23名“菁英人才”颁发证书,区委书记贺海涛表示,罗湖将“唯才是举”,全力做好人才引进和保障工作。

        第二条设立深圳市产业发展与创新人才奖,奖励我市在产业发展与自主创新方面做出突出贡献的创新型人才。真正做到讲政治,保持高度的政治定力,坚持理想信念,坚决贯彻执行中央、省市和区委的各项决策部署。

      接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。  认定人才“不唯学历,只看能力”,罗湖首批23名“菁英人才”很有含金量。

        第二十一条组织实施产业发展与创新人才奖的相关部门及其工作人员不按本暂行办法履行职责或不正确履行职责的,依法追究行政责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。(记者第五燕燕)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

        第十条凡有下列情形之一的,不得申请深圳市产业发展与创新人才奖:  (一)不依法纳税;  (二)有不良诚信记录;  (三)有侵犯知识产权行为;  (四)有其他违反法律、法规行为。接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。

      第七章法律责任  第二十条申报人及其所在单位提供虚假申报材料或申报人有不缴、少缴应纳税款行为的,经查实后,取消申报人的受奖资格;已经获取奖励的,对奖励金及利息予以追缴;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。第七章法律责任  第二十条申报人及其所在单位提供虚假申报材料或申报人有不缴、少缴应纳税款行为的,经查实后,取消申报人的受奖资格;已经获取奖励的,对奖励金及利息予以追缴;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

      去年,云帕斯公司拿到了深圳市未来产业专项扶持资金、留学生创业前期补助、孔雀计划人才证书,还获得了A轮的千万融资,这一切都得益于罗湖区政府的初期支持。  年度奖励申报指南经深圳市产业发展与创新人才奖联席委员会审定后,由市人力资源社会保障部门负责发布。

        第十四条市人力资源社会保障部门会同行业主管部门编制产业发展和创新人才奖的年度奖励方案,并提交深圳市产业发展与创新人才奖联席委员会审定。  第五条市人力资源社会保障部门是产业发展与创新人才奖的主管部门,市财政部门是产业发展与创新人才奖奖励资金的监管部门。

        第八条市行业主管部门的职责是:  (一)会同市人力资源社会保障部门编制年度奖励申报指南;  (二)会同市人力资源社会保障部门编制年度奖励方案。第六章监督管理  第十八条申请人和申请单位应如实提供申报材料,对材料的真实性和准确性负责。

      第四章申报与审核程序  第十一条在启动奖励申请工作前,市人力资源社会保障部门应会同各行业主管部门,根据我市产业发展状况和人才发展战略规划编制年度奖励申报指南,明确奖励申报的具体条件、申报方式、申报材料、申报时间等内容。第七章法律责任  第二十条申报人及其所在单位提供虚假申报材料或申报人有不缴、少缴应纳税款行为的,经查实后,取消申报人的受奖资格;已经获取奖励的,对奖励金及利息予以追缴;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

      接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。今天的盐田在永航秘书长和杜玲书记的带领下,盐田的现代化国际化先进滨海城区建设卓有成效。

        第十二条符合产业发展与创新人才奖申报条件的人员,可在规定时间内通过其所在单位向市人力资源社会保障部门申报本年度产业发展与创新人才奖。”8月10日下午,在盐田区干部大会上,新任盐田区委副书记、区长人选吴德林如是说。

        第十二条符合产业发展与创新人才奖申报条件的人员,可在规定时间内通过其所在单位向市人力资源社会保障部门申报本年度产业发展与创新人才奖。蔡昭欣说,他们从城中村里十几平米的租房起步,后来罗湖区政府“慧眼识公司”,将他们引进了互联网产业园,提供园区优惠的房租、配套完善的房租及持续稳定的政策扶持。

      接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。真正做到讲政治,保持高度的政治定力,坚持理想信念,坚决贯彻执行中央、省市和区委的各项决策部署。

      我们不光要待遇留人,更要以事业留人、感情留人、环境留人,增强人才的归属感和认同感。  第十九条组织实施产业发展与创新人才奖的相关政府部门应按职责分工及时受理和审核,按照规定发放奖励并接受社会监督。

      全力协助和配合好杜玲书记,以‘马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石’的作风,扎实抓好区政府的全面工作。”3月11日上午,罗湖为首批认定的23名“菁英人才”颁发证书,区委书记贺海涛表示,罗湖将“唯才是举”,全力做好人才引进和保障工作。

      接下来,盐田区将大力推进供给侧结构性改革,牢牢把握“东进战略”这一难得发展机遇,充分发挥自身优势,完善政策配套环境,培育壮大进口商品展示交易产业,为深圳产业东进提供重要支撑。  吴德林表示,盐田拥有秀美的自然风光、优越的资源禀赋、独特的区位优势,是个干事创业、大有可为的好地方。

        贺海涛指出,人才是罗湖发展的第一驱动力,罗湖一定要不惜一切集聚人才。  第十二条符合产业发展与创新人才奖申报条件的人员,可在规定时间内通过其所在单位向市人力资源社会保障部门申报本年度产业发展与创新人才奖。

        对提供虚假材料申报奖励的申报人及其所在单位,由市人力资源社会保障部门将有关情况分别提交市个人信用征信机构和市企业信用信息中心,并取消该申报人3年内评奖的资格。  据了解,在“十三五”期间,罗湖计划引进上千名“菁英人才”,并通过政府购买服务及社会化、市场化的运作方式,开展对高层次产业人才的培育、引进、认定和服务,激发产业人才创新活力和创造潜能,加快高层次产业人才聚集和高端产业聚集,实现新常态下罗湖经济的高质量增长。

      接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。今年,盐田区组织统计局、人力局、住建局等部门,开展了建区以来首次人才现状摸底调研,组织专场座谈会7场,专题走访4次,抽样调查企业人才资源状况399家,全面掌握了辖区人才队伍结构状况、发展需求等信息,并以此为基础开展了一系列工作:高标准贯彻落实市人才政策,起草了《关于推动人才强区战略、打造“梧桐人才”高地的若干措施(暂定名)》,提出约60项举措,既全面对接落实全市人才政策,又凸显辖区人才特色,制定实施差异化的政策措施,拟于今年年底前正式印发;实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策,重点引进了中山大学和谐劳动关系博士后创新实践基地落户盐田;不断强化产业人才政策力度,促进工匠型人才成长引进,累计认定生物产业高层次人才249人、黄金珠宝高技能人才29人;继续深化“梧桐青苗”品牌引才模式,累计为辖区引入紧缺专业优秀高校毕业生约1500名。

      在杜玲书记的带领下,我将按照市委、市政府和区委的工作部署,特别是按照不久前马兴瑞书记考察盐田时的指示精神,与大家一起共创盐田未来发展的新宏图。  据了解,罗湖区从去年开始实施高层次产业人才“菁英计划”,以高端的生产性服务业、“互联网+”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。

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